Licenziamento dei dipendenti pubblici in 48 ore: arriva il decreto!

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3 Anni 4 Mesi fa #1041 da admingat
admingat ha creato la discussione Licenziamento dei dipendenti pubblici in 48 ore: arriva il decreto!

In arrivo il decreto che permetterà di licenziare i pubblici dipendenti in 48 ore!Mercoledi 20 gennaio 2016, verrà approvato in Parlamento, il decreto "antifurbetti del cartellino", ossia rivolto a coloro che essendo dipendenti statali, timbrano il cartellino e poi escono subito dal loro posto di lavoro, oppure abbandonano lo stesso, senza regolare permesso d'uscita, o entrano in ritardo senza regolare permesso di entrata! Il provvedimento, è rivolto anche a coloro che affidano la timbratura di entrata e d'uscita a dei loro colleghi, senza essere presenti sul luogo di lavoro!

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3 Anni 4 Mesi fa #1042 da Lisa
Lisa ha risposto alla discussione Licenziamento dei dipendenti pubblici in 48 ore: arriva il decreto!
Finalmente con gli assenteisti ed i furbetti del pubblico impiego il Governo ha decretato per la linea dura:
infatti chi timbra il cartellino e non va in ufficio sarà sospeso dal lavoro e dalla retribuzione nelle 48 ore.

Concordo anche io con i sindacati sul fatto che le 48 ore vanno ad incidere sul diritto alla difesa.
È pur vero però che affinché scatti la sospensione dal posto di lavoro è necessario essere colti in flagranza di reato,attraverso i filmati delle telecamere,le prove devono essere quindi "schiaccianti".

Quindi difronte ai dati di fatto riuscire ad organizzare una difesa legale sarà piuttosto difficile per il lavoratore.

Certo,i casi venuti alla luce dei dipendenti che timbravano il cartellino per altri o di quelli che timbravano e se ne andavano a casa sono episodi davvero fastidiosi soprattutto nell'ottica di chi un lavoro non ce l'ha o lo ha perso a causa della crisi e a lavorare ci andrebbe volentieri.
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3 Anni 4 Mesi fa #1044 da z_celeste100
z_celeste100 ha risposto alla discussione Licenziamento dei dipendenti pubblici in 48 ore: arriva il decreto!
Molti dirigenti pubblici, se avessero voluto, avrebbero sicuramente già potuto licenziare, come del resto diversi hanno fatto!

Con questo decreto, saranno licenziabili anche quei dirigenti non all'altezza del loro incarico, o che consentono comportamenti illegittimi, cosa non prevista dal precedente decreto Brunetta-.

Secondo molti addetti alla funzione pubblica, questo decreto, snellirà le procedure di licenziamento, qualora si decidesse per questo provvedimento, mentre il precedente decreto -Brunetta-, presentava più ostacoli e lungaggini.

Staremo a vedere il 20 gennaio prossimo, quali saranno effettivamente tutte le novità introdotte e quali saranno tutti i casi di licenziabilità!

L'accusa dei Sindacati al governo, è quella di fare propaganda, visto che le regole già ci sono, basta applicarle!

Per i Sindacati, il governo avrebbe preso una decisione seria, qualora avesse deciso, intorno ad un tavolo di confronto, il rinnovo contrattuale, ed in esso inseririvi le nuove norme comportamentali!


Celeste100
:(
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